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公司召開2008年度政治建設(shè)工作會(huì)議
2008年4月3日，公司2008年政治建設(shè)工作會(huì)議在公司九樓召開，公司黨委書記葉清華、總經(jīng)理劉剛亮、工會(huì)主席王松旺，公司總部各部門負(fù)責(zé)人,所屬各單位黨群工作、人事、綜合治理等有關(guān)工作人員參加了會(huì)議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記張星福主持會(huì)議。
會(huì)議首先由張星福同志傳達(dá)省交通集團(tuán)年度黨建、紀(jì)檢工作主要會(huì)議精神，接著聽取了公司黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、人事和綜合治理等方面的工作報(bào)告。工會(huì)王松旺主席宣讀了省交通集團(tuán)《關(guān)于2007年度治安綜合治理維穩(wěn)工作考評結(jié)果的通報(bào)》和公司《關(guān)于2005—2007年度公路工程報(bào)先進(jìn)組織單位、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀通訊員的表彰決定》。葉清華書記代表公司黨委與所屬各單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書。
對公司今年政治建設(shè)工作的開展，葉書記重點(diǎn)講了五點(diǎn)意見：
第一，關(guān)于黨的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹的把握。他說，黨的十七大精神繼承了黨的十一屆三中全會(huì)以來黨的路線、方針、政策，是黨在新時(shí)期、新形勢下更為明晰、更為具體的政治路線，十七大精神核心總結(jié)起來就是 “科學(xué)發(fā)展”、“和諧社會(huì)”、“富裕小康”。準(zhǔn)確理解和切實(shí)貫徹十七大精神首先要正確領(lǐng)會(huì)這三者之間互為條件的辯證關(guān)系。他解析：要實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展”，沒有社會(huì)的和諧、富裕是做不到的；要實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)，不遵循科學(xué)發(fā)展也是不可行的；沒有社會(huì)的科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展，就沒有社會(huì)的富裕安康，三者是一個(gè)整體的發(fā)展目標(biāo)。其次是要解放思想，這是實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展”的核心要求，只有解放思想，才能更為客觀的發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識自身發(fā)展存在的不足和束縛發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。公司今年職代會(huì)提出的各項(xiàng)工作部署，是公司貫徹落實(shí)十七大精神要求的行動(dòng)體現(xiàn)，當(dāng)前，我們要緊緊結(jié)合十七大精神對公司職代會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行全面宣傳和貫徹。
第二，關(guān)于公司總體發(fā)展思路的把握。葉書記說，去年，公司回顧總結(jié)本單位的經(jīng)營管理情況，提出了“以市場為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為龍頭，以管理為核心，以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，以效益為目標(biāo)”的總體發(fā)展思路，實(shí)踐證明，這是符合我們公司現(xiàn)階段實(shí)際的工作思路，也是公司落實(shí)十七大精神的行動(dòng)指導(dǎo)思想，在市場沒有大的變化下，我們要進(jìn)一步按照這個(gè)總體發(fā)展思路開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。他指出，“以市場為導(dǎo)向”、“以效益為目標(biāo)”是辦企業(yè)的共同認(rèn)識，這是必要條件；“以項(xiàng)目為龍頭，以管理為核心，以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)”是辦企業(yè)的具體做法，這是充分條件。按照公司提出的總體發(fā)展思路開展工作，沒有我們辦不好的事，各部門、各單位要正確理解好、把握好這一整體工作思路。“以項(xiàng)目為龍頭”是我們公司近階段的經(jīng)營戰(zhàn)略定位，這一戰(zhàn)略定位的實(shí)現(xiàn)，要靠有效的管理、高效團(tuán)隊(duì)的支持，因而我們要繼續(xù)解放思想，加深對以項(xiàng)目為龍頭的全面認(rèn)識，要圍繞公司提出的總體工作思路的各個(gè)方面進(jìn)行破題，在進(jìn)一步開拓、突破、提高、創(chuàng)新、發(fā)展中，探索把握企業(yè)的管理。
第三，關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的把握。一是要進(jìn)一步加深團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的認(rèn)識。企業(yè)是社會(huì)的有機(jī)組成部分，貫徹落實(shí)十七大精神，構(gòu)建和諧社會(huì)，企業(yè)必須搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定；企業(yè)自身要發(fā)展進(jìn)步，就要有自己的品牌、有自己的高效團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，具有不可代替性，而結(jié)合我公司勞動(dòng)密集型企業(yè)的實(shí)際，必須要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二是要看到當(dāng)前公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的不足，如干事創(chuàng)業(yè)、為企業(yè)謀發(fā)展氛圍不濃；各單位對“為出資人創(chuàng)利益、為員工謀幸福、為社會(huì)作貢獻(xiàn)”的價(jià)值觀念認(rèn)識理解有偏差；公司一部分人目標(biāo)不明確、缺乏全局觀念；員工崗位職責(zé)不夠明晰、人員崗位素質(zhì)不高或素質(zhì)技能得不到充分發(fā)揮。三是要繼續(xù)圍繞“建立共同的價(jià)值理念”、“建立共同的奮斗目標(biāo)”、“建立明晰的崗位職責(zé)”、“建立和諧的人際關(guān)系”的目標(biāo)開展職業(yè)化、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮干事、進(jìn)取的模范帶頭作用，循序漸進(jìn)地解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)的深層次問題。
第四，關(guān)于班子建設(shè)的把握。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)調(diào)的是各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)德行修養(yǎng)，提高自己的修養(yǎng)，經(jīng)常自重、自省、自警、自勵(lì)，對自己有客觀清醒的認(rèn)識，既不自負(fù)，也不自卑，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。葉書記引用《論語》中“仁者不憂，智者不惑，勇者不懼”來勉勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部修身立己。
第五，關(guān)于黨建、綜合治理、人事工作相互協(xié)作的把握。葉書記說，公司的管理、經(jīng)營，通俗的講就是“做生意”。做生意要想贏利，離不開公司內(nèi)部各方的相互支持，有技術(shù)的、意識形態(tài)的支持，有直接的和間接的支持。公司黨建、綜合治理、人事等工作的開展，要有效融入公司的管理經(jīng)營，形成大政工、大團(tuán)隊(duì)、大環(huán)境、大方向、大發(fā)展的工作局面，最終保障公司“做生意”賺到錢。
劉剛亮總經(jīng)理就公司的政治建設(shè)工作發(fā)表了講話，他說，近兩年公司機(jī)關(guān)員工的面貌改觀很大，工作實(shí)際也取得了較大的進(jìn)步，繼續(xù)加強(qiáng)公司政治建設(shè)工作，首先還是要正確解決企業(yè)為什么建立黨組織的認(rèn)識問題，并在工作開展中杜絕黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象，把公司的“生意”做得更好。關(guān)于當(dāng)前公司黨建工作的開展，劉剛亮總經(jīng)理談了三點(diǎn)意見：
一是要解放思想，求變進(jìn)取。他說，當(dāng)前廣東掀起了解放思想熱潮，這是廣東實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求，實(shí)踐證明，改革開放以來取得的輝煌成就是解放思想的結(jié)果，思想大解放，推進(jìn)社會(huì)大發(fā)展。談到公司的發(fā)展?fàn)顩r時(shí)，他指出，當(dāng)前公司上下滿足現(xiàn)狀，不求上進(jìn)的風(fēng)氣非常濃厚，部分領(lǐng)導(dǎo)干部碰到問題不求解決，懼怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，思想認(rèn)識守舊落后，因此公司目前的發(fā)展迫切需要解放思想。他說，思想解放是一個(gè)難題，只有突破思想認(rèn)識，才有實(shí)際行動(dòng)。企業(yè)停頓和倒退沒有出路，我們要克服狹隘視野和小富即安的守舊思想，真正樹立長遠(yuǎn)眼光和發(fā)展意識，要以開拓進(jìn)取的視野和氣魄，投入到市場競爭中去，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展。
二是要以發(fā)展為先，務(wù)實(shí)干事。劉剛亮總經(jīng)理說，公司不少干部工作拖泥帶水，作風(fēng)浮夸，部分員工對企業(yè)的發(fā)展認(rèn)識片面，組織效益降低。他說，要實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，各級基層群團(tuán)組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工要堅(jiān)持以發(fā)展為先，激情澎湃地工作，不空談、不浮躁，扎實(shí)干事，扎實(shí)成事；要提高對企業(yè)改革發(fā)展的共識，克服片面的錯(cuò)誤的認(rèn)識，要尊重勞動(dòng)，并通過辛勤勞動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)，為公司賺更多的錢，為員工獲得利益。“皮之不存，毛將焉附”，企業(yè)如果經(jīng)營虧損，員工利益從何談起。
三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。針對當(dāng)前公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚，員工學(xué)習(xí)的進(jìn)取心不夠等現(xiàn)象。劉總談到，解放思想要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)開始，學(xué)習(xí)是個(gè)永恒的主題，必須把學(xué)習(xí)變成提高自身修養(yǎng)的內(nèi)在需要，變成創(chuàng)新工作的現(xiàn)實(shí)選擇。我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神，政工人員要學(xué)習(xí)了解工程建設(shè)的相關(guān)知識，否則就變成山間竹筍“腹中空”，將無法管理和落實(shí)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員的學(xué)習(xí)水平，在很大程度上決定著我們企業(yè)的整體工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。從這個(gè)意義上講，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更是一種工作責(zé)任。
最后，黨委張星福副書記要求各單位結(jié)合公司今年職代會(huì)的精神，做好本次會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展。
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