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“五四”期間，為了緩解施工壓力，促進(jìn)和諧大干，四分公司團(tuán)委聘請(qǐng)了廣州心靈之旅資深心理咨詢師首次進(jìn)入工地，為長(zhǎng)期身處施工一線的員工講課，進(jìn)行工作、家庭的精神疏導(dǎo)和減壓。

針對(duì)工地員工年齡、崗位的不同需求，咨詢師做了詳細(xì)的分析和講課。從對(duì)講座的反饋意見來(lái)看，大家主要對(duì)工作壓力、人際關(guān)系、情緒管理等方面有較大的需求，希望能有更多的機(jī)會(huì)深入探討與咨詢。尤其是談到家庭的時(shí)候，女職工更是有許多問(wèn)題詢問(wèn)，比如如何協(xié)調(diào)工作、家庭、孩子的問(wèn)題，這都是大家共同關(guān)心的話題。只是時(shí)間有限，短短的兩個(gè)鐘的講課很快就結(jié)束了，大家有一肚子的問(wèn)題還沒來(lái)得及問(wèn)，只能給咨詢師留下了電話和QQ，希望有機(jī)會(huì)可以詳細(xì)、深入地咨詢。

 聘請(qǐng)心理咨詢師深入工地講課，只是我公司的一次嘗試，正如咨詢師感慨，以往做多了外企的培訓(xùn)，而走進(jìn)我們施工類的國(guó)企進(jìn)行培訓(xùn)，這還是第一次！公司領(lǐng)導(dǎo)能從關(guān)心員工身體健康到關(guān)注員工心理健康，這為“以人為本”的和諧企業(yè)建設(shè)提供了新方式，注入了新內(nèi)涵。