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金秋十月，桂花飄香，2010年10月15日至16日，二分公司第二批回爐培訓圓滿落下帷幕，參加“回爐”的人員主要來自分公司和項目部因業(yè)務和發(fā)展需要自行招聘且沒有經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓的員工。

同第一批“回爐”培訓計劃大致相同，考慮到回爐培訓的員工是招聘簽訂合同后就直接分配到各個項目實習，已對公司的施工組織、設備調(diào)度、質(zhì)量安全、后勤保障、人才培養(yǎng)和績效考核等各項管理制度有了初步了解和大概認識。因此，公司針對性的安排了分別由分公司綜合部和人力資源部講授公司企業(yè)文化、計生政策和薪酬福利制度、公司員工聘用等相關政策。