1月14日下午,保利長(zhǎng)大公司在鰲魚(yú)崗基地召開(kāi)2020年度工會(huì)工作會(huì)議。公司工會(huì)主席王松旺、各基層單位工會(huì)主席、工會(huì)負(fù)責(zé)人等30余人參加會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)副主席趙鈺坤主持。
會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神,要求各級(jí)工會(huì)組織關(guān)心勞模、宣傳勞模、發(fā)揮勞模的引領(lǐng)作用,培育更多的勞動(dòng)工匠。
公司所屬14個(gè)分、子公司及項(xiàng)目公司基層工會(huì)匯報(bào)交流了2020年度工會(huì)工作的重點(diǎn)和特色,對(duì)2021年的工作提出了具體的意見(jiàn)和建議。
公司工會(huì)主席王松旺在總結(jié)講話中高度肯定了各級(jí)工會(huì)2020年防疫復(fù)工、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)練兵、退休職工社會(huì)化移交、推動(dòng)公司三項(xiàng)制度改革方面付出的努力與成績(jī),對(duì)基層工會(huì)2021年工作提出了具體的要求:
一是把握工會(huì)組織“政治性、先進(jìn)性、群眾性”的定位,牢固樹(shù)立“服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”,最廣泛地凝聚共識(shí),激發(fā)職工干勁和熱情。
二是始終秉持“依靠職工辦實(shí)事、辦好工會(huì)為職工”的理念,面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崬槁毠づ艖n解難。
三是以崗位練兵為基礎(chǔ),以精細(xì)化管理為抓手,在“勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模引領(lǐng)、工人先鋒號(hào)、優(yōu)秀班組”等方面多下功夫,激發(fā)一線員工為公司發(fā)展建功立業(yè)的積極性與主動(dòng)性。
四是提升勞模創(chuàng)新工作室與企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設(shè)的關(guān)聯(lián)度,開(kāi)拓工作思路,形成勞模工匠的培養(yǎng)體系。
五是繼續(xù)培育創(chuàng)新文化,打造有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、有攻關(guān)項(xiàng)目、有創(chuàng)新成果、有推廣應(yīng)用的“四有”保利長(zhǎng)大群眾性科技創(chuàng)新模式。
會(huì)議還對(duì)歲末年初防疫工作、困難職工慰問(wèn)、項(xiàng)目留年員工關(guān)心關(guān)愛(ài)等工作進(jìn)行了安排。王主席強(qiáng)調(diào),各基層工會(huì)工作要做細(xì)做實(shí),以服務(wù)職工為抓手,凝聚公司發(fā)展合力,喚起全體員工“同心干”的責(zé)任感,“共進(jìn)退”的參與感,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)、奮發(fā)作為,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗!