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12月21-22日，保利長大2023年度專項方案大比武活動在鰲魚崗基地大禮堂圓滿落幕，標志著2023年“工會+N”大培訓、大比武、大提升人才培養(yǎng)系列活動取得圓滿成功。公司黨委書記、董事長劉剛亮到場觀賽并做總結講話。

為進一步提升工程管理人員施工方案編制水平與施工指導協(xié)調能力，達到方案編制“準確、合理、安全、經濟”四位一體，提升公司工程技術核心競爭力，2023年第四季度，工會聯合工程技術部、培訓學院開展了專項方案大比武活動。經各二級單位培訓與選拔，共有17名項目一線技術骨干獲得大比武參賽資格。

賽場上，選手們在15分鐘的內容展示環(huán)節(jié)表達流暢、邏輯清晰、臺風穩(wěn)健，展示了一線技術骨干在重點、難點分部分項工程專項施工方案編制中的積淀傳承、創(chuàng)新能力和應用水平。在評委點評環(huán)節(jié)，評委們圍繞課題開展提問與啟發(fā)，他們傾囊相授、輸出經驗、激發(fā)思考火花，給臺上選手、現場觀眾、網絡端觀賽的技術管理人員提供了學習與提高的寶貴機會。

最終，經優(yōu)中選優(yōu)，一分公司獅子洋通道T9合同段總工程師匡一成榮獲2023年度專項方案比武一等獎，一分公司鄭波濤、一分公司董春光、二分公司胡安文分別獲得二等獎。

公司黨委書記、董事長劉剛亮在總結致辭中指出，專項方案是施工組織設計的重要組成部分，是工程公司管理工作的靈魂。優(yōu)秀的專項方案既能解決分部、分項施工技術難題，又能兼顧質量、安全、成本、進度各方面的需求，還具備充分的落地性與可推廣性。

各單位要提高專項方案編制重要性的認識，通過技術練兵、技能比武，以賽促訓、以訓強學，營造“爭先、好學、提升”的氛圍，激勵一線技術管理人員崗位成才、業(yè)務提升。技術人員制定方案時，要充分發(fā)揮方案編前討論的作用，集思廣益，結合工程實際開展優(yōu)化與創(chuàng)新，為項目高效施工、精益管理、科技創(chuàng)新提供科學策劃。要跳出傳統(tǒng)思維、打破既有框架開展創(chuàng)新創(chuàng)效，也要以方案編制為抓手，為新技術員提供培養(yǎng)與鍛煉的機會。要重視每一次技術比武活動的學習性與傳承性，充分利用好優(yōu)秀選手的參賽課件，充實公司內部培訓資料庫，為技術人員強基礎、補短板、學經驗提供更多的學習資料。