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又是一年畢業(yè)季，為確保新入職大學(xué)生員工盡快熟悉公司文化，快速轉(zhuǎn)換角色、融入發(fā)展氛圍，7月5日，保利長大2022年度迎新工作在公司鰲魚崗基地正式啟動。

為貫徹落實(shí)“六保、六穩(wěn)”要求，保利長大積極通過“秋招”“春招”的形式，持續(xù)加大應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生招聘工作。7月初以來，來自華南理工大學(xué)、長安大學(xué)、重慶交通大學(xué)、長沙理工大學(xué)等70多所高校的600多名畢業(yè)生，從全國各地陸續(xù)奔赴保利長大，進(jìn)一步壯大員工隊(duì)伍、注入青春活力。

此次培訓(xùn)分兩批進(jìn)行，每一批為16天、實(shí)行全封閉管理，公司提前組織培訓(xùn)學(xué)院、資產(chǎn)公司召開迎新工作協(xié)調(diào)會，強(qiáng)化防疫要求、創(chuàng)新培訓(xùn)環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)安全、有序、高質(zhì)量開展。

根據(jù)“00后”特點(diǎn)，結(jié)合公司文化特色，今年培訓(xùn)增添了新員工測評環(huán)節(jié)，從報到的第一天開始就著力建立個人成長跟蹤及培養(yǎng)檔案。

精心準(zhǔn)備新員工“入職文化袋”和園區(qū)各類主題活動，增加了“闖關(guān)打卡”“發(fā)朋友圈積贊搶獎品”“保利長大知多少”等環(huán)節(jié)，為新員工快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換和融入企業(yè)文化注入動力和信心。 

籌劃舉辦“啟航杯”知識競賽，加強(qiáng)公司企業(yè)文化、安全生產(chǎn)文化及精益文化的普及和教育，使新員工盡快掌握崗位知識與技能，提升新員工培訓(xùn)質(zhì)效。

在此期間，還將組織開展團(tuán)隊(duì)拓展、運(yùn)動會等文體活動，豐富新員工培訓(xùn)生活。 

天高任鳥飛、海闊憑魚躍。迎新的號角已吹響，人生的征途拉開新序幕，保利長大敞開胸懷迎接四方學(xué)子的加入。